越來越多華人赴美投資，但有時在美國做生意並不是件容易的事。除了要懂得如何經營管理，還必須了解勞工法規。如AB 2883法案，Ex Mod新規等都是雇主新年的的新課題。
加州勞工法AB 2883法案新規定，自2017年1月1日起，擁有公司至少15%股份的高層管理人員、董事或合夥人可提出豁免投保勞工保險，但必須由本人簽字豁免表格，寄給保險公司，才能豁免生效。如果沒有簽字豁免，將被自動列入投保行列。
美國勞工保險專家張國興先生表示，AB 2883法案新規的實施將有助於減少勞資糾紛。以往加州雇主在公司的股份若超過1%，則可以申請不加入勞工保險，某些公司為了節省資金，分給員工1%的股份，使其成為股東。當發生工傷事件時，這些持股的員工不知道自己是否投保勞工保險，因而引發索賠訴訟。今年勞工新法規定持股員工需要本人簽字才能豁免投保，期望藉此有效保障員工權益並降低勞資糾紛產生。
此外，Experience Modification數值高低會影響公司的勞工保險費用。 Ex Mod的計算是基於以往的理賠記錄，由加州Workers' Compensation Insurance Rating Bureau (WCIRB)專門負責計算。如果公司的勞工保險賠付率低於行業賠付率，Ex Mod數值就算比較好。當數值低於100時，無論在哪個保險公司買工傷保險，保費可能獲得折扣；數值如果高於100， 保費則相對較高。
在一些情況下，Ex Mod數值會一直保留。一是繼承型企業。從父母或祖父母繼承公司，即使更名改姓，數值還是會保留；二是購買新企業或店舖的情形下，前經營者的Ex Mod可能也會保留，比如接手別人的店面，依然在同地點經營同樣的生意；留下的老員工數量超過總數的一半；或是留下的老員工薪水超過總員工薪水的一半。
針對於AB 2883新法規，保險公司還沒有採取特別動作，但表態下個月內會有正式通知給保險經紀。此外，如果公司加入新的股東，人員職銜變動，或著持有股份變動，請及時通知您的保險經紀，以免影響到勞工保險。
想更加了解2017年勞工新法對雇主有什麼影響，歡迎隨時致電華興保險626-333-1111。
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